• <optgroup id="8ccze"></optgroup><strike id="8ccze"><li id="8ccze"><object id="8ccze"></object></li></strike>

    <tr id="8ccze"><input id="8ccze"></input></tr>
    <ol id="8ccze"></ol>
    <big id="8ccze"></big>

      <big id="8ccze"><dl id="8ccze"><object id="8ccze"></object></dl></big>

    1. 請百度搜索合肥安如電伴熱材料有限公司關鍵詞找到我們!

      人才培養

        安如公司人才培養勵志篇:
        的確,當企業發展到一定階段之后,要想在競爭激烈的市場中求得持續發展,企業必須有正確的戰略、良好的組織管理能力、富有職業道德的人才團隊,而人才無疑是整個公司發展的基礎。
        擇良才而培養,通過優秀團隊的分工協作、富有成效的市場戰略執行,企業才能良性發展。(安如)作為國內領先的電伴熱生產廠家。安如公司的人力資源部培養主要針對科研人員、客服人員、銷售人員、市場業務人員等四大類。2008年,公司正式與國際知名人力資源公司合益合作,制定了科學的人才素質模型。通過明確公司戰略對人才能力的要求標準,安如公司在人才招聘中選取能推動公司戰略發展的人才進行培養。安如公司對入職員工一般實施三階段的培訓計劃:
        職業規劃:
        對于新入職的員工,公司將根據崗位特征而進行不同的技能與文化培訓。人力資源部門出臺規范的制度流程、組織專業的講師隊伍、開發具有針對性的課程,對新員工進行基礎知識、產品知識、職業化塑造、企業文化等全方面的培訓。具備基礎的崗位技能與職業方向后,公司將根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢,初步規劃出個人的職業發展規劃。對于研發人員,安如公司提供了技術專家、技術高管雙通道發展道路。技術專家主攻技術開發與創新,解決技術難題;技術高管善于把握項目方向與產品規劃,帶領團隊完成開發任務;同理,針對客服人員、市場人員,安如公司也提供了業務方向、管理方向兩類人才培養方向。
        即將業務工作分解成核心素質、專業崗位素質、領導力素質三點,對合適的人施以不同的培養方式。如通過導師制,讓同類型的人才對口培養,快速提高。對于主攻技術路線的人才,公司通過系統的技術培訓、實際的項目經驗積累、技術牛人之間的學習等,不斷強化技術型人才的崗位能力與成就自豪感;對于走技術管理類路線的人才,在積累了相當的技術能力之后,公司將會培訓其帶領研發團隊,領導項目運作,與客戶、市場同事溝通等,積累其對項目、產品的把控能力,不斷提升其領導力。
        情商培養:
        調查顯示:高績效需要的素質中67% 是情商,33%是智能和技術技能。安如公司不僅重視崗位技能的培養,對于員工的綜合素質更是看重。對于情商的培養,安如公司尤其注意“以客戶為中心”的宗旨。我們的研發技術再先進,如果開發的功能是客戶不需要的,一切都沒有意義;我們的客服工程師技術再過硬,如果不尊重客戶,也不能給客戶帶來好的體驗……
        將為客戶服務的宗旨植根于各項制度流程中、日常工作規范中,只有這樣,我們產品、服務才能獲得客戶的認可。為此,安如公司每項產品開發,研發人員必須拜訪客戶、研發部門內部必須進行溝通與評審;客服人員每項服務實施,事前必須制定規范的實施計劃,考慮各種可能發生的狀況,只有這樣,我們解決方案、實施服務才能取得效果……通過規范的流程將形成良好的工作習慣,良好的習慣有助于積累優秀的職業素質,進而推動公司戰略的高效執行。
        豐富的培訓方式:
        德魯克說過:(管理是一種實踐,其本質不在于知,而在于行;其檢驗不在于邏輯,而在于成果;)其唯一權威就是成就。無論是培養管理型人才、還是培養業務精英型人才,通過實際工作與項目運作積累員工的優秀經驗、團隊合作與規范習慣,將成功的素質固化并推廣開來,只有這樣,我們才能形成精英的團隊,進而打造成功的公司。大家會了解目前客戶的需求、高效的需求分析方式、成功的模型概念、高效規范的編碼等;客服部門會匯總遇到的產品問題、新的服務要求、高效的服務方式、優秀的實施方案等……將成功的銷售經驗、項目運作傳播開來……
        應此,安如公司才能不斷培養與提高人才的素質,在不斷優化的工作流程與制度管理下,富于職業化素養的團隊才能做出高績效、高成就,進而推動公司不斷向前,走向世界的通道。
       ?。ò踩绮邉澆浚?/span>
      400-0011689
      瀏覽手機站
      微信二維碼
      新浪微博
      99精品热在线观看视频,久久视热频国产精品,国产久久精品热99看_主页